De la comissió sobre el Servei Civil

La Comissió de Servei Civil (CSC, també coneguda com la Comissió sobre el Servei CivilServei Civil de la Comissió) és un pantauhang agència central del govern de les Filipines.

Una de les tres independent de la comissió constitucional, amb pinagpapasiyahang deure en el conjunt del govern nacional, que és el japó, d'acord amb les més recents ajustos en l'agitació i l'acció pantauhan a les circumstàncies del servei civil.

Sota el armm, la Comissió de Servei Civil ha de dur a terme la tasca següent: La Comissió sobre el Servei Civil de les Filipines es va constituir formalment en Dret Públic). cinc dues classificació de les eines en la Llei de La Fundació i el Manteniment de la Nostra Eficient i Honesta Servei Civil de l'Illa de les Filipines de la Segona Comissió de les Filipines l'any. El Consell de Servei Civil està formada per un President, un Secretari, i de l'Arbre en el lliurament de l'Examen. El Consell de govern és en els exàmens de funcionari i, també, la disposició dels terrenys sobre l'assignatura en paglilingko a la generalitat. Estrictament establert per l' Constitució de les Filipines el sistema de mèrits com a base sobre treball en el govern. L'any següent, veurem també l'expansió de hurisdksiyon de l'Oficina d'incloure la tres branques del govern: el govern nacional, el govern regional, i el govern corporatiu.

En, codificat de la república Acte. nakinikilalang Llei de Servei Civil Aquesta és la primera gran generat el dret a la burocràcia de les Filipines, parlant de la difusió de la llei de la gestió relacionats amb l'administració pantauhan de la generalitat que es va estrenar l'any.

Substituïda per aquesta Llei a la Mesa del Servei Civil, la Comissió, el Servei Civil amb la situació de pangkagawaran.

En, ha organitzat de nou el significat de la Manament de la Presidència. (Dret Civil Servei de les Filipines), les funcions de la Comissió com pantauhang agència central de govern. L'actual mandat es deriva de l'Article IX-B del Constitució de les Filipines va donar efecte a través del Llibre V de la armm (Administratiu Codi de). El Codi es repeteix dient que l' existents principis i polítiques en la gestió de la burocràcia i reconeix, per primera vegada, els drets dels treballadors en el govern i en la presència de l'organització en l'acte i col·lectiva negociacions sota la conjugació del Constitució de les Filipines.